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岗位工作职责:
1、承担公司行政花费日常管理方法;
2、承担企业本年度预算和一季度费用预算的制订、调节、归纳;;
3、造就奋发向上的公司学习氛围,机构筹划各种团队活动;
4、承担办公室财产的日常购置、维护保养、管理方面,相互配合会计搞好固资的按时汇总;
岗位要求:
1、大学本科及本科以上学历,具备5年以上行政部门相应工作经历,具有系统化的实践经验及工作中进行构思;
2、擅于企业文化促进和气氛建筑者优先选择;
3、具备较强的人际交往、融洽、组织协调能力及其相对高度的团队意识,责任感强;
职责类型:行政主管/负责人
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